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公司成功举办第二届党群创新论坛暨经验交流会

发布时间:2014-12-23

集团第四次党代会对于未来五年集团党建工作与改革发展的宏伟蓝图已经绘就,进军“一局梦”的奋斗号角已然吹响。乘此东风,公司第二届党群创新论坛暨经验交流会于12月18日拉开帷幕,19日中午圆满落幕。集团党委副书记、副总经理单广袖,集团党群工作部部长周静,公司党委书记、董事长李欣荣,公司党委副书记、副总经理刘大祥等领导出席了会议并进行了精彩点评与讲话;各基层单位专职党支部书记、大项目部、品牌、重点工程项目经理代表、团支部书记代表、青年业务骨干、青年员工代表共50余人参加了此次会议。
    论坛从全公司22篇成果中精挑细选,有8篇稿件进行成果汇报,涵盖党、纪、工、团等多方面。精神文明建设落地见于行;凝聚青年挥洒激情,助推发展演绎青春;积极发挥工会联合会作用,为提升项目综合管理助力;让廉洁文化的种子在项目生根发芽,为提升项目管理“三大能力”建设保驾护航……一项项落地有声的举措、一幅幅细腻独到的图片、一串串实实在在的数据……无不体现出各项目党群工作的精美之处。
    举办党群创新论坛主要是通过论坛全面提升党群工作的高度与效率,突出主线、围绕中心、起到引领与示范的风向标作用。论坛覆盖面广而又不失亮色与特色。可谓是百花齐放春满园,党群创新筑新篇。
    论坛期间,阜阳万达项目经理蒙海源与郑州华南城项目经理何育苗作为论坛邀请项目经理代表作了发言,分别从工程概况、面临的困难与管理难度等方面,通过讲述支部作用的发挥、与行政一道攻坚克难确保合同履约与阶段性目标的实现,彰显了支部在项目中战斗堡垒与凝心聚力的作用。
    负责CI工作的张雅宁对公司整体CI工作开展情况进行了详细的梳理,对集团的CI达标、创优、示范的具体要求进行了细致宣讲,同时对检查中发现与存在的问题、应予注意的事项进行了图例说明,并对下一步工作的开展提出了具体要求。
    负责宣传工作的王芳对公司2014年宣传工作进行了简要回顾与总结,分析了来稿中存在的共性问题,并结合公司实际讲解了如何提高刊稿率、如何掌握写作技巧等,同时对下一阶段公司宣传工作如何开展进行了探讨。
    单广袖对于此次活动予以了充分肯定,并指出党建工作要着重从文化建设、品牌宣传、人才培养、员工关爱和舆情把控五个方面来体现其创造的价值,同时以宣贯集团第四次党代会精神为契机,对于如何实现未来五年的发展战略、充分利用《十典九章》和新闻写作指导书等其他工具进一步做好项目的品牌宣传进行了部署。
    刘大祥在点评中主要对本次论坛仍需改进的方面予以了阐述,表示选题要进一步围绕“创新”,完善资料的取舍;对于展示时间的把控还需进一步严格;同时希望今后参与论坛人员的范围还可逐步扩大。
    周静对此次党群创新论坛给予了高度评价,谈到看到了我们的用心和本次论坛的“三个新”:选题新、活动设计和发布内容新以及发布形式新,同时提到了党群系统“服务”能力的重要性:首先强调了服务源于战略。在党群服务的大格局下,要认真研读集团第四次党代会报告,进行指标分解,加强自主学习和带领团队学习的积极主动性,切实做到知行合一,战略才能实现真正落地;其次重点谈及了加强品牌传播、严把舆情监控关、加强文化建设、强化人才培养和提升员工关爱这提升服务品质的五个方面。
    公司党委书记、董事长李欣荣在点评中提到,举办党群创新论坛是公司党群系统的一次盛会,论坛注重可操作性与时效性又不失自己的重心,突出主业、围绕主轴,可见党群工作者对工作的执着用心与劳动付出。同时他重点对于集团单书记、周部长提出的如何贯彻落实集团第四次党代会精神做了工作安排与部署,号召全公司要掀起学习集团第四次党代会的热潮,各级班子要摆到重要议事日程,做到学习、贯彻并见于行动,从而助推“一局梦”早日实现。对于指导未来五年工作的纲领性文件,公司领导班子要带头吃透报告精神并转化为实际行动,同时做好引领、示范作用,带领广大员工通过学习、思考、熟知1135战略体系和三大战役的核心要义以及集团围绕打赢三大战役、谋划十三五规划、拟定的措施和年度分解的指标,做到知行合一,确保打赢前两大战役,实现跨越式发展;各项目部要采取灵活多样的形式,如专题研讨、座谈交流、对标学习、书香讲堂、项目生产例会等以及书记群、通讯员群、手机报、微信、微博、项目小报、工地文化墙等多种形式、媒介的运用展开学习宣传,确保切实提升履约能力和营销能力,成为公司市场攻坚的生力军。
    经过激烈角逐,长乐宝苑项目、京东方北京工厂S2项目斩获一等奖;天津碧桂园项目、马鞍山金鹰天地广场项目、天津嘉海二期项目(党支部)荣获二等奖;阜阳万达广场项目、渭南万达广场项目和天津嘉海二期项目(工会)获得三等奖。
    本次党群创新论坛是去年第一届党群创新论坛亮色、特色的延续与深化,达到了借鉴交流、相互学习提高之目的,同时使党群工作在促进生产经营、加快企业发展、提升规模效益等方面创造了更大的价值。公司将不断推进党群创新的成果推广和标准化党支部建设的效果评估,进一步完善项目部的各项管理制度,提升基层党组织的凝聚力和战斗力;认真落实集团和公司的战略目标要求,为实现“一局梦”、集团1135战略目标落地而努力奋斗!

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